Veranderen met de kleurentheorie
Elke veranderaar, verandertraject en werknemer binnen een verandertraject heeft een voorkeur voor de wijze waarop veranderingen worden gerealiseerd. Voorkeuren die kunnen worden ingedeeld in clusters. Aanhangers van die clusters wonen op vijf verschillende planeten. Op één planeet verloopt de communicatie over veranderen vrij moeiteloos: mensen begrijpen elkaar, praten vanuit dezelfde veronderstellingen en ideeën en men zit vaak op één lijn. Maar als mensen van verschillende planeten met elkaar praten, verloopt de communicatie juist heel erg stroef: men begrijpt elkaar niet of nauwelijks. Opmerkingen als: 'dat werkt niet' of 'dat loopt niet goed af' vallen om de haverklap. Dat onbegrip komt voort uit het feit dat men fundamenteel verschillende concepten hanteert met betrekking tot veranderen.
Deze verandertheorie is door Prof. dr. Léon de Caluwé en Dr. Hans Vermaak ontwikkeld na uitgebreid onderzoek. Elk theoriecluster wordt aangeduid met een kleur. Tijdens de workshop leert u wat de kleurentheorie precies inhoudt en hoe u deze praktisch toe kunt passen.
Léon de Caluwé
Léon de Caluwé is senior partner bij Twynstra Gudde, management consultants te Amersfoort en deeltijd hoogleraar advieskunde aan de Vrije Universiteit te Amsterdam. Hij heeft bijna dertig jaar ervaring als organisatieadviseur in alle denkbare sectoren en branches van de samenleving. Door het tijdschrift Management Team is hij in 2005 uitgeroepen tot de op één na machtigste consultant in Nederland. Daarnaast heeft hij met Hans Vermaak het zogenaamde kleurenmodel voor veranderen ontwikkeld. Dit model is razend populair en wordt op grote schaal in de praktijk toegepast en onderwezen.
Lees meer over zijn achtergrond op zijn website >>
Praktische Informatie
Datum
19 november 2010
Tijd
9.30 – 16.30 uur
Locatie
De Raadskamer in Buren
Prijs
EUR 575,-
Als student of alumnus van Business School Nederland krijgt u relatiekorting en betaalt u EUR 475,-.
