Drs. R.M.I. Dhaenens 

Docent Strategie en Verandermangement

Drs. Rosi Dhaenens MBA is directeur van Otv organisatieontwikkeling, ze is actief als consultant organisatieontwikkeling  en als docent strategie, verandermanagement en leiderschapsontwikkeling bij Business School Nederland. Tevens is ze op dit moment docent Personal Development and Leadership voor het CBO en TSM (postacademische opleidingen) van de Universiteit Twente. Daarnaast werkte zij voor HEC (Parijs) als leercoach in MD-programma’s.

In 1991 startte Rosi Dhaenens bij Otv, op dat moment een bureau voor training en opleiding. Na enkele jaren als directeur en opleider te hebben gewerkt, heeft ze in 1999 met twee collega’s het bedrijf overgenomen. Vanaf die tijd richt zij zich met Otv op lerend veranderen: het begeleiden van organisaties om via een ontwikkelgerichte aanpak, omslagen te maken in hun businessmodel, organisatiestructuur en wijze van werken. Dit zijn projecten die over meerdere jaren lopen en  betrekking hebben op alle niveaus van de organisatie. Organisaties zijn daardoor in staat om ingrijpende veranderingen op een vrij natuurlijke manier te laten verlopen.

Rosi Dhaenens richt zich vooral op het ontwerpen en coördineren van de programma’s en  de begeleiding daarin van directies, management en besturen. Belangrijke aandachtspunten hierbij zijn:
• versterking van de kwaliteit van het strategisch proces en van de besluitvorming
• versterking van de kwaliteit van het leiderschap en de samenwerking.
Daarnaast richt zij zich op de rol van de directie en hun veranderende rol als de organisatie in beweging is gekomen. Opdrachtgevers voor deze programma’s waren o.a. waterschappen, Rabobank, accountancy organisaties en overheden zoals Ministerie van Defensie, RWS, RIVM en CBI.

Rosi Dhaenens studeerde klinisch psychologie  aan de Universiteit van Gent en deed daarna aan de KU Nijmegen wetenschappenlijk onderzoek naar het effect van motivatiestrategieën op de compliance van patiënten. Met deze specifieke kennis heeft zij vervolgens op zelfstandige basis, ter bestrijding van winkeldiefstal, opleidings- en begeleidingsprogramma’s ontwikkeld en uitgevoerd. Opdrachtgevers voor deze programma’s waren landelijke organisaties zoals de politie, het Hoofdbedrijfschap Detailhandel, ondernemersorganisaties en grootwinkelbedrijven zoals Vendex, KBB en Gamma.